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市委组织部市国资委调研组来集团调研人才队伍建设
发表日期:2018/10/8

      9月28日上午,由市国资委副主任宋建宏、市城乡建设局副局长杨娟带队的调研组一行4人来集团调研市属国有企业人才队伍建设情况。
      集团党委副书记张启祥向调研组汇报大生人才队伍建设情况,认为大生历来重视人才队伍建设,相关制度比较完善、培训内容比较系统、激励手段比较多样,但是目前人才队伍建设过程中存在结构不合理、平均年龄大、总体素质低和招工难等问题,建议从企业自身、职业教育和政策扶持等三个层面采取相关措施,使真正的创新型人才招得来、留得住、用得好。调研组一行和集团子分公司、职能部室、生产车间负责人,研究生、劳模代表等进行深入的沟通和交流,广泛听取集团职工的意见建议。宋主任代表调研组进行总结,他指出,一是会将此次会议收集到的一线员工的意见建议进行梳理总结,作为市委市政府出台重大政策的参考。二是人才不是高精尖人才的代名词,不能一概唯学历论,熟练工人、技术能手等也都是人才。三是政府部门和企业要共同努力,通过待遇留人、事业留人和感情留人,做好人才的引进、培养和使用工作。
      集团副董事长漆颖斌、常务副总经理包卫东、副总经理杨骥参加调研。
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